[c
enter]
يمكن أن نقسم الفاشلين الى قسمين :
هؤلاء اللذين فكروا و لم ينفذوا
و هؤلاء اللذين نفذوا دون أن يفكروا
لا أعرف مفتاح النجاح لكن مفتاح الفشل هو محاولتي إرضاء الجميع
و يمكن ان أمتلك أفكارا رائعة ، و لكن إن لم استطع أقنع بها الاخرون.
فلن تنفعني هذه الأفكار
و إن أفضل المدراء التنفيذيين هو من يمتلك القدرة الكافية على انتقاء أفضل العناصر للقيام بما يريده ، و لديه ما يكفي من القدرة على كبح جماح نفسه من أن يتدخل بينهم أثناء تنفيذهم لما يريده.
و من أهم العوامل لتحديد مناخ العمل في أية مؤسسة هو إدارتها العليا.
و يجب أن تعيش بين الموظفين لتعرف مشاكلهم. و أن تدعو االله ليساعدك على حل هذه المشاكل.
لا شيء يعطي لأي قيادي الأفضلية عن غيره أكثر من بقائه هادئا و رابط الجأش في ظل أية ظروف.
و تطويرنا للاخرين هو الضمان لاسترار نجاحنا.
كلمات مسطرة في دفتر أعمالي عشت معانيها بالحرف و وجدت لها الأثر الكبير في حياتي العملية و ساعدتني على فرض إحترام العمل
و فرض إحترام الموظفين على نفسي
و فرض إحترام الموظفين للإدارة.
بكل امتنان من كلا الطرفين.
لن أحرم نفسي و إخواني الأعزاء في الموقع المميز بقراءتها لعل هنالك من يأيد،،،،
[/center]
