فقدت بيانات الدخول؟   تسجيل جديد  
A A A
السلام عليكم , ..زائرنا الكريم._.للمشاركه في المنتدي ينبغي عليك التسجيل ..اولا
اسم المستخدم: كلمة المرور: تذكرني
  • صفحة:
  • 1

الموضوع:

ورشة عمل : أسس المراجعة المالية والإدارية اسطنبول – تركيا 10/10/2015 على 11:54 #1

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
أسس المراجعة المالية والإدارية
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 29 نوفمبر الى 3 ديسمبر 2015 م
بهدف إكساب المشاركين مجموعة من المهارات والأساليب العلمية والعملية في مجال المراجعة المالية والإدارية وتقييم الأداء بما ينمي مهاراتهم في ممارسة الجوانب الفنية المرتبطة بها بطريقة سليمة؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: الاتجاهات الحديثة في المراجعة المالية، دور التدقيق الداخلي في المراجعة المالية، أنواع وأساليب المراجعة المالية، المراجعة المالية والفحص المالي، المعاينة الاحصائية والمراجعة المالية، مراجعة الكفاءة والفاعلية المالية ، تقارير المراجعة المالية والإدارية، المراجعة الإدارية وتحسين الأداء، المراجعة الإدارية فى ظل التشغيل الألكترونى للبيانات المحاسبية، التخطيط والمراجعة الإدارية، المنهج التقليدى للرقابة وتقييم الأداء، الإتجاهات الحديثة فى الرقابة وتقييم الأداء لأغراض تحسينيه، الإتجاهات السلوكية فى مجال المراجعة الإدارية وتحسين الأداء.
مستهدفين في ذلك: مديرو إدارات ورؤساء أقسام ووحدات المالية والرقابة والتدقيق والمراجعة والمحاسبة والموازنات وتقييم الأداء والشئون الإدارية والعاملين بها بالوزارات والدواوين والهيئات والمؤسسات والمنظمات والأجهزة الرقابية والمحاسبية.

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.



لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني :


http://store2.up-00.com/2015-10/1444457554171.jpg
  • sara ali
  • sara ali's الصورة الرمزية كاتب الموضوع
  • غير متصل
  • COM_KUNENA_SAMPLEDATA_RANK1
  • مشاركات: 145
  • تلقي الشكر 0

الرجاء قم بــتسجيل الدخول أو إنشاء حساب.. للإنضمام للمحادثة.

  • صفحة:
  • 1