الموضوع:

خبره بمشاريع المقاولات الحكومية
• التطلعــات الوظيفيــة
المكافآت المعنوية أهم من المكافآت المادية فقد أصبحت الأجور المرتفعة والبدلات والمميزات الوظيفية سلعة غير تميزية
لأنها لا تختلف كثيراً من مؤسسة إلى أخرى ، حتى أضحى المال بنداً ثانوياً من بنود التعاقد على أي وظيفة . ولم يعد استعداد
المؤسسة لدفع راتب اكبر هو العامل الأساسي لجذب الموظفين . فهناك ما هو أهم من الرواتب والبدلات والمميزات والمكافآت .
انه إضافة قيمة داخلية ومعنى سامياً للوظيفة ذاتها . ولو كان المال هو الدافع الأول للعمل لما عمل أحد في الأعمال الخيرية
والتطوعية على الإطلاق . والتطلعات الوظيفية تكون من خلال :
الطمأنينة والثقة: تنتج عن وفاء الإدارة بوعودها أو استثمارها لطاقات موظفيها والعدل بينهم في المعاملة و المكافاءة
الأمل : قناعة الموظف بقدرته على تنمية مهاراته وصعود السلم الوظيفي والوصول لمنصب أعلى والحصول على راتب أعلى
الإحساس بالجدارة : الثقة في جدوى العمل الذي يودية الموظف والإحساس بان للالتزام والاجتهاد نتائج ايجابية ويعني شعور الموظف بقيمته بالنسبة للشركة وانه يفيدها أكثر مما يكلفها
الإحساس بالكفاءة : توقع الموظف أن تتفق خبراته ومواهبه وقدراته مع مهام وظيفته بحيث تستثمر طاقاته بشكل جيد كما يحصل على التدريب والتقييم اللازمين لتطوير أدائه وجعله أكثر سعادة وتقبلا لعمله
• المعلومــات الشخصيــــة
 الاسم : .............
 الجنسية : مصري
 الحالة الاجتماعية : متزوج
 تاريخ الميلاد : 22/05/1976م
 المهنة : محاسب عام
 إميل :
 جوال :
• المؤهـــــلات العلميـــــــــة
 المؤهل : بكالوريوس تجارة
 التخصص : إدارة أعمال
 الجامعة : الإسكندرية 2001م
• الخبـــــرات الوظيفــــــــــية
 مدير المشتريات مؤسسة للمقاولات من 2011م حتى الآن
 مسؤول مالي وإداري مؤسسة للمقاولات من 2008م إلى 2011م
 مسؤول مالي وإداري بمؤسسة للمقاولات من 2007م إلى 2008م
 محاسب بشركة والمقاولات من 2003م إلى 2007م
• مهــام الوظيفـــة الحالية ( مدير مشتريات )
 الإشراف المباشر على موظفي قسم المشتريات وتوزيع العمل بالشكل الملائم بينهم
 الإلمام بسوق وبنوعيات وأسعار المواد الخاصة بإنشاءات المشاريع - المباني
 دراسة السوق ومعرفة اتجاه ارتفاع أو انخفاض الأسعار ورفع توصيات للإدارة ربع سنوية
 فتح حسابات ( آجله ، نقدية عند الضرورة) مع الموردين وتنويع مصادر التوريد
 إنشاء قاعدة بيانات ومعلومات الموردين ومقاولي الباطن وتحديثها دورياً
 إعداد تعليمات وإرشادات استلام وصرف الأصناف ومراجعتها وتوزيعها
 دراسة الأساليب البديلة للشراء وتقييم البدائل والقدرة على التوظيف السليم للسيولة المتوفرة لمهام الشراء والتخزين والنقل
 إعداد ووضع وتطوير سياسات وقواعد وأنظمة المشتريات
 إعداد وتطوير نماذج إدارة المشتريات
 إعداد إجراءات توفير الاحتياجات العاجلة للمشاريع
 إعداد خطة لكل مشروع بهدف تخفيض تكلفة المواد من إجمالي قيمة المشروع
 التقييم الدوري لإدارة المشتريات وتحليل الأداء وتقييم نتائجه والعمل على تحسين الأداء
 تقوية المركز التنافسي للمنشأة
 الإشراف على جلب عروض أسعار من الموردين ومقاولي الباطن
 دراسة وتحليل عروض أسعار الموردين ومقاولي الباطن مالياً مع مراعاة المواصفات الفنية
 إعداد التوصيات للإدارة بعد دراسة وتحليل الأسعار والعروض وذلك لاتخاذ القرار
 إدارة المفاوضات مع الموردين ومقاولي الباطن
 إعداد عقود الموردين ومقاولي الباطن
 اعتماد مواد وعينات الموردين و مقاولي الباطن من الجهات المالكة او الاستشارية بالتعاون مع مهندسي المكتب الفني المختصين
 الإشراف على استلام طلبات الشراء من المشاريع .
 تحليل طلبات الشراء ومطابقتها مع عروض الأسعار المعتمدة للبند المراد شرائه .
 تدقيق طلبات الشراء الواردة من إدارة المشاريع والتأكد من مطابقة الكميات المطلوبة لجداول كميات المشروع بحيث يتم تلافي أي زيادة غير مبررة
 الإشراف على إعداد أوامر الشراء وتدقيقها ومراجعتها بناءاً علي تحليل طلب الشراء .
 متابعة تنفيذ أوامر الشراء وعقود التوريد
 الإشراف على الاستلام والفحص والتأكد من مطابقتها لأمر الشراء والمواصفات والشروط المتفق عليها
 الإشراف على معالجة فروقات الأصناف عند الاستلام
 الإشراف على إقفال أمر الشراء/عقد التوريد
• خبــرات أخــرى
 الإلمام بالأمور المتعلقة بتصنيف المقاولين حيث أني ساهمت بدرجه كبيرة جدا وبفضل من الله وكنت احد عوامل نجاح المؤسسة التي اعمل فيها حاليا في رفع درجة التصنيف من الدرجة الرابعة مباني إلى الثالثة مباني
 الإلمام بأمور شراء المناقصات والإعداد والتجهيز والدراسة والتقديم لها وفتح المظاريف والترسية إن شاء الله وما بعدها من إجراءات تعاقدية.....
• السمــات الشخصيــة
 عقلية نظامية تحليلية من خلال التعامل مع البيانات والمعلومات
 الحساسية العالية تجاه التكاليف والمصروفات
 التوازن بين الواقعية والطموح والتحدي
 ايجاد مهارات الفاوض
 اللباقة في الحديث وبشاشة الوجه
 حسن الاستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعي و تركيز
 حسن وسرعة التصرف
 الصدق والأمانة الشديدة
 الانضباط في المواعيد
 تحمل المسئولية و مواجهة تبعات القرارات بثبات
• شبكة علاقات واسعة في مجال المقاولات من موردين ومقاولين مكاتب استشارية جهات حكومية
• المهــارات والهوايــات
 إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته وبرامج الأوفيس والبرامج الجاهزة
 الاشتراك و البحث والتصفح في المواقع ( مناقصات حكومية ، منتديات ، ....، للتعرف على كل جديد في قطاع المقاولات
 عضو منتسب بالهيئة السعودية للمحاسبين القانونيي

السلام عليكم ورحمةالله وبركاته ارجو التواصل ع0551667788

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
نحن مؤسسة بالمدينة المنورة
ارجو التواصل /0563007776

مدير سابق شركه بن لآدم
0556681362